Ik heb een hele tijd niets gepost, de redenen hiervoor zijn talrijk: collega’s die uitgevallen zijn, druk bezig met mijn werk, ik ben bezig een eigen bedrijf op te zetten en wat lichamelijke klachten. Maar vanaf nu ga ik er op dit weblog weer fullspeed tegenaan. In de tijd dat ik heb stilgezeten (voor dit blog dan
) heb ik veel nieuwe ideeën.een opgedaan en materiaal gevonden. Anderen hebben dus niet stil gezeten. De komende maanden zal ik hier over publiceren.
Sinds een paar jaar is ‘innovatie’ het toverwoord in onze economie. Innoveren, het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, kent nu ook een tegenhanger: sociaal innoveren. Sociaal innoveren betekent eigenlijk niets anders dan slimmer organiseren en slimmer werken. Hoe kun je een organisatie nu zo in richten dat je goed en flexibel op (markt)veranderingen kunt inspelen. Het gaat dan om het goed laten verlopen van processen, het op een goede manier leidinggeven en het slim gebruik van systemen en technologie. Maar je kunt ook kijken naar het individuele niveau: zijn medewerkers slagvaardig? Kunnen ze op een goede manier gebruik maken van technologie?
Op www.hoeslimwerkjij.nl kun je een game spelen waarmee getest wordt of jij slim werkt. Leuk om eens te doen! De game is een initiatief van het NCSI (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie), de site van het centrum is een goed startpunt wanneer je meer over sociale innovatie wil weten.
0 comments ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.
Leave a Comment