Slimmer werken en productiever worden: waarom zou je eigenlijk?

Vorige week stond ik met een kennis te praten. Hij vroeg me of dat nou eigenlijk wel nodig is, al dat gedoel om slimmer te werken en productiever te worden. In ‘dat nieuwe werken’ had hij al helemaal geen vertrouwen, mensen gingen de kantjes er maar aflopen. Ik was een beetje verbaasd over zijn opmerkingen en wilde er eigenlijk al direct op reageren. Maar hij begon toe te lichten waarom hij er zo over dacht.Het is , zo vertelde hij, helemaal niet zo slim om slmmer te werken en om productiever te zijn, je krijgt er alleen maar meer werk door. “Ik kom iedere dag om 8:15 uur op kantoor en wil graag om 17:00 uur weer naar huis gaan’. In de tussenliggende tijd maak ik mijn werk af. Ik heb nu een hoeveelheid werk die ik goed kan hebben, ik kan kwaliteit leveren en heb tijd om met mijn collega’s te praten. Ik neem de tijd om te lunchen en heb mijn werk gewoon goed op tijd af. Wanneer ik slimmer ga werken ziet mijn manager dat en dan krijg ik er vervolgens werk bij. Dan moet ik harder werken en schiet er dus helemaal niets mee op’.

Ik stond eeerlijk gezegd wel sprakeloos. Voor me stond iemand die eigenlijk ‘tijd van de baas neemt’ (steelt vind ik wat zwaar, want het management accepteert het). Zorgelijker vindt ik het nog dat hij niet nadenkt over en handelt met het oog op de toekomst. Organisaties en werk veranderen ook voor deze financiele controller.

Mijn kennis wil geen verantwoordlijkheid nemen in zijn werk voor een ‘maximale prestatie’, niet eens voor een optimale prestatie. Hij werkt blijkbaar in een zeer rustige omgeving, heeft niet te maken met tegenstrijdige eisen, hoeft niet na te denken over de balans tussen werk en prive. Vindt blijkbaar dat hij niet employabel hoeft te zijn en is volgens mij iemand die vroeg oud wordt in zijn werk. Hij is overigens pas 38 jaar….